人社部劳科院来宜调研人力资源服务工作




为进一步促进宜春人力资源服务业发展,摸清供需双方需求和我市人力资源服务业发展状况,提高人力资源服务业对经济增长的贡献率,为宜春释放“新的经济增长动能”提供重要的人力资源支撑,11月19日-22日,人社部中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员莫荣,副主任、副研究员侯增艳以及博士助研殷宝明、李付俊等一行四人来宜调研人力资源服务工作。宜春市委组织部副部长、人社局局长叶青华,市人社局副局长卜云霞,市就业局局长易炳及县(市、区)就业局领导随同调研。


莫荣一行先后来到樟树、上高、市经开区、袁州区、宜阳新区等地,深入到县(市、区)重点企业、江西省宜春人力资源服务产业园及宜春学院调研劳动就业情况、企业经营与人力资源服务产业发展现状,并在各地组织召开了人力资源服务交流座谈会,充分听取各方意见及建议。


在樟树,调研组实地考察了仁和药业和金虎集团,现场参观了两家企业的发展历程、文化展示与经营成就,听取了企业关于中高端人才引进、岗前技能培训等工作的相关意见及建议,并对两家企业在促进就业方面所做的贡献表示肯定;在上高,调研组走访了旺旺食品与中杰鞋业,并同企业就普工短缺、工商鉴定、职工老龄化等问题进行了深入交流;在江西省宜春人力资源服务产业园,调研组参观并充分了解了园区的发展现状、硬件设施、规划成就及优惠政策等方面情况,听取了该园区入驻人力资源机构关于劳动关系、人才引进补贴、猎头服务等方面的意见及建议,并对宜春二期人力资源服务产业园高标准建设表示支持;在宜春学院,调研组与校方就校企合作展开了深入探讨。


四天调研,莫荣充分肯定了我市人力资源服务相关工作,并表示,江西省宜春人力资源服务产业园作为一家省级产业园,在打造二期产业园与促进全市人力资源服务业发展上拥有丰富的经验,应不断引导用工企业与人力资源机构建立共信,促进双方合作共赢。同时,建议针对供需两方企业所反映的问题需尽快研究对策,增进人力资源服务产业对经济发展的作用。

(谭亚明)





莫荣莅临指导



调研组参观樟树仁和药业集团